Content Manager - Stillingsbeskrivelse 

Vår Content Manager skal ta initiativ til å inspirere våre kunder og potensielle kunder på sosiale medier og på vår podcast Grunderkanalen.

Hovedfokus vil være på å lage innhold, ha ansvar for strategi og ha et overordnet blikk på sosiale medier og ha overordnet ansvar for vår podcast “Grunderkanalen”. Du skal bidra til å skape innhold som gjør at merkevaren engasjerer og vokser på disse plattformene.

Vvi ser etter er en «stå-på-er», og liker å komme med nye ideer og være i læring. Du er ikke redd for å ta initiativ og få resultater, og ønsker å ta tak for å skape din egen drømme-arbeidshverdag! 

Rollen er fleksibel og du vil kunne jobbe hjemmefra.

Det er ikke et krav at du holder til i Oslo-området, men du vil måtte reise til Oslo for innholdsproduksjon innimellom.

Dette er en deltidsstilling på 15 timer per uke, med mulighet for utvidelse. Du vil rapportere til CEO.

Vi er et lite team og vi sørger for at vi har frihet og fleksibilitet til å leve våre beste liv, lade opp og ha det gøy. Du skal elske hverdagen din og vi ønsker at du blomstrer i denne stillingen. På sikt vil det åpne seg mange nye og spennende muligheter. 

Vårt ønske er at du er åpen for å finne din egen rytme og lage en tidsplan som passer ditt liv, samtidig som du sikrer at jobben blir gjort.

Plikter og ansvarsområder

Vår Content Manager vil være ansvarlig for innhold til Grunderkanalen samt produsere innhold til sosiale medier kanalene våre. 

Du vil være ansvarlig for å: 

• Lage SoMe-strategi og plan
• Lage innhold som skaper engasjement og bygger relasjoner
• Lage utkast til SoMe-poster, captions etc
• Lage utkast til Reels og stories på sosiale medier 
• Ansvarlig for markedsføre og utvikle innhold til Grunderkanalen.

Ferdigheter og evner

• Du elsker sosiale medier. 
• Du er kreativ og glad i mennesker. 
• Du har en attitude som en New Yorker. Fremoverlent, selvsikker og klar til å ta verden med storm.
• Du er fleksibel, empatisk og teamorientert - du forblir positiv og forpliktet til å løse problemer i stedet for å fokusere på problemene i seg selv.
• Du har evnen til å sjonglere flere prosjekter samtidig.
• Du er god med tekst og bilder. 
• Du tenker fremover, er positiv og tør å ta avgjørelser - du er flink til å se det store bildet og bryte det ned i mindre biter.
• Du elsker å lære nye ting, er rå på sosiale medier og kan ikke tro du får betalt for å lære nye ting, og chatte med inspirerende mennesker. 
• Du er ikke redd for å gjøre feil - du vet det er eneste veien til en rå læringskurve.
• Du er flytende i både norsk og engelsk.

Hvordan søke på stillingen som Content Manager hos oss:

Send oss en email på [email protected] :

1. En kort videopresentasjon (maks 2 minutter) av deg selv, hvor du forteller hvorfor du er riktig person for stillingen.
2. Din CV.
3. Resultat av (gratis) DISC test: https://www.tonyrobbins.com/disc/.
4. Resultat av KOLBE test (gratis): https://high5test.com/.
5. Hva er favorittinnlegget på vår Instagram-konto: Instagram.com/grysinding - og hvorfor.
6. Del med oss hva som er din favoritt episode på Grunderkanalen og hvordan ville du spredt den til flere potensielle lyttere. 
7. Send søknaden til [email protected] - merkes med header: Søknad Content Manager 2022 - Ditt navn.

 Vil du vite litt mer om oss? Da kan du fortsette å lese

Hva vi gjør

Vi hjelper gründere med å markedsføre seg på nett og bygge lønnsomme bedrifter som gjør en forskjell for andre og skaper gründerfrihet.

Vi er et dedikert team som er opptatt av kvalitet, kompetanse og dyktighet. Vi finner alltid noe bra i alle situasjoner, og har fleksibiliteten som skal til for å endre kurs etterhvert som businessen utvikler seg.

Og - vi gjør en forskjell for gründere som vil tjene penger, har et stort hjerte og vil endre verden.

Møt Gry Sinding

Du kjenner kanskje Gry fra podcasten Gründerkanalen, ScaleUp eller webinarer? Gry hjelper gründere med å bygge opp virksomheten sin gjennom sosiale medier og online markedsføringsstrategier. For å lære mer om henne, sjekk ut detaljene her. www.grysinding.no/om-gry/

Våre verdier

Teamet vårt er lite, ambisiøst, sultent og entusiastisk.

Vi gjør det som trengs for å få jobben gjort.

• "Det er ikke jobben min" er ikke en del av ordforrådet vårt,  vi er ikke redde for å ta i et tak.
• Vi gjør vårt beste og det som skal til i våre spesifikke roller.

Vi er åpne og ærlige

• Ovenfor kundene våre, oss selv og hverandre.
• Vi forstår at alle gjør det beste de kan for øyeblikket, men er åpne for å ta imot konstruktive tilbakemeldinger og læringer, og sier ifra til hverandre om vi mener at noe bør gjøres på en annerledes måte.
  
  

Vi er alle i utvikling og villige til å lære

• Vi er alle villige til å gjøre feil, lære av dem raskt og fortsette å vokse.
• Vi bruker ikke tid på å unnskylde oss, vi tar oss tid til å prosessere, tar med oss tilbakemeldingene på veien videre.
• Vi hjelper alltid hverandre ved behov, men til syvende og sist, når det trengs, gjør vi selv arbeidet med å finne ut av ting. 

 Og vi øver oss på å ha det gøy – også når det er mye å gjøre! 

TeamSinding fordeler

• Du kontrollerer selv din arbeidstid
• Du kan jobbe fra hvor som helst
• Lære nyeste innen online markedsføring fra de beste i verden
• Du får opplæring og trening av oss – også i utlandet om du vil.

Kulturen:

• Vi elsker å lære nye ting og holder fokus på to ting:
• Skape resultater for kundene og inntekter for TeamSinding slik at vi kan vokse og hjelpe flere mennesker rundt i hele verden.

Utviklingsmuligheter: 

• Noe du alltid har hatt lyst til å lære?
• Vi tilbyr årlige muligheter for utvikling og læring. Profesjonelt og personlig.

La oss få vite hva du vil, så hjelper vi deg.